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Assistant RH - Alternance (H/F)

Référence de l'offre d'emploi : IFA/04/029 | Date de publication : 30/04/2021

Segafredo Zanetti | SOTTEVILLE LES ROUEN (76300)
Type de contrat : Contrat d'apprentissage et/ou de professionnalisation
Secteur d'activité : Transformation du thé et du café
Administration / Gestion
Pré-requis
Avoir un niveau de diplôme de :
- Niveau 5 - Bac+2
L'ENTREPRISE QUI RECRUTE

La filière Administration-Gestion de l’IFA Marcel Sauvage recherche pour son client –Segafredo Zanetti (Sotteville Lès Rouen) un-e Assistant-e RH, en alternance au sein de leur équipe, pour la rentrée 2021.

 

Segafredo Zanetti est une PME dynamique du secteur agro-alimentaire, filiale d’un Groupe international produisant, conditionnant et commercialisant des gammes de café destinées à l’ensemble des réseaux de distribution (grande distribution, hors domicile, grands comptes).

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à l’activité du Département RH. Vous travaillez notamment avec la Chargée de Développement RH sur les missions relatives à l’entretien et au développement des compétences professionnelles des collaborateurs de l’entreprise

MISSIONS

Les missions principales de l’assistant-e RH seront les suivantes:

  • Formation professionnelle :
    • Participation à la mise en œuvre du plan de développement des compétences ;
    • Gestion administrative de la formation ;
  • GPEC :
    • Suivi et exploitation des données issues des entretiens professionnels
    • Administration de la plateforme collaborative ;
    • Participation au développement d’outils GPEC et à leur suivi ;
  • Recrutement :
    • Participation à l’intégration des nouveaux entrants ;
  • Participation à divers projets : Challenge Contre la Faim, campagnes de communication, actions en lien avec la Qualité de Vie au Travail… ;
  • Communication interne :
    • Elaboration et diffusion de la newsletter RH trimestrielle ainsi que diverses notes d’information sur des thématiques RH ;
  • Veille sociale et réglementaire.
PROFIL
Suivre ou avoir suivi une de ces formations :

– Préparation d’un Bac+3 minimum avec un rythme d’alternance idéale de 3 semaines entreprise / 1 semaine école
– Maîtrise des suites bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)
– Vous possédez une première expérience professionnelle en Ressources Humaines
– Rigueur, sens de l’organisation
– Discrétion et confidentialité
– Aisance relationnelle
– Sens du travail en équipe
– Qualités rédactionnelles

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