fleche Created with Sketch.
Le bilan de compétences

Bilan de Compétences : pourquoi ?

  • Vous aspirez à mieux vous connaître et à valoriser vos capacités et compétences professionnelles.
  • Vous souhaitez être accompagné dans l’élaboration d’un projet professionnel.

Mais également :

  • Vous envisagez de préparer une reconversion professionnelle.
  • Vous devez faire face à une situation de restructuration.

Qui y a accès ?

bilan

Quelle prise en charge ?

  • Dans le cadre du Plan de Formation de l’entreprise notamment dans le cadre du DIF (Droit Individuel à la Formation), le bilan de compétences peut être financé.
    Il peut également être pris en charge par l’Organisme Paritaire dont dépend votre entreprise ou à titre personnel.
  • Nous sommes habilités par le FONGECIF, la Direction Régionale et Départementale de la Jeunesse et des SportsUniformation et le FAFSEA.

En quoi ça consiste ?

 

Un entretien préalable

Toute personne désireuse d’effectuer un Bilan de Compétences peut rencontrer un conseiller bilan lors d’un entretien préalable au cours duquel sont abordés :
            – les étapes et outils utilisés,
            – l’organisation et la durée de la prestation,
            – la confidentialité des résultats.

Déroulement

Un Bilan de Compétences se déroule en 3 phases :

competences

 

competences

 

competences
compétences

 

compétences

 

compétences



Un entretien de suivi, entre 6 et 10 mois après le bilan, est proposé à chaque bénéficiaire.

Méthodes et outils de suivi

Ils sont adaptés aux objectifs de votre bilan et sont définitifs avec votre conseiller. Il peut s’agir :

bilan

 

Contact

Assistante : Fanny CHATEL (Tél : +33 (0)2.35.06.85.95)
rouen.bilan.competence@normandie.cci.fr

Contacter l’IFA

Institut des Formations en Alternance
BP 256 - 11 rue du Tronquet
76825 Mont-Saint-Aignan Cedex
Tel : 02 35 52 85 00
Fax : 02 35 52 85 10
Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30
et de 13h30 à 17h00