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BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPÉRATIONNEL – MCO

BTS - Brevet de Technicien Supérieur - Diplôme d’Etat de niveau 5

Code CPF : 377908 | éligible CPF
Niveau de sortie
Niveau 5 - Bac +2
Durée
2 ans
Tarif
Nous consulter
Public
Jeune de 16 à 29 ans
Adulte de + 29 ans
Salarié-e
Demandeur d'emploi
Type de contrat
En contrat d'apprentissage
En contrat de professionnalisation
En formation continue
87%
Taux de réussite à l’examen
Chiffres 2020
10,77%
Taux de rupture
Chiffres 2020
35,71%
Taux d'insertion dans l'emploi
Chiffres 2020

Pré-requis

- Titulaire d’un Bac ou d’un titre de niveau 4

Missions

Le-la titulaire du BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) prend en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l’animation et la dynamisation de l’offre. Il-elle assure également la gestion opérationnelle de l’unité commerciale ainsi que le management de son équipe commerciale.

 

Cette polyvalence fonctionnelle s’inscrit dans un contexte d’activités commerciales digitalisées visant à mettre en œuvre la politique commerciale du réseau et/ ou l’unité commerciale.

Métiers

- Conseiller-e de vente et de services
- Vendeur-se / Conseiller-e e-commerce
- Manageur-se de rayon
- Manageur-se Adjoint-e
- Second-e de rayon / Assistant-e chef de rayon
- Animateur-trice de ventes
- Chargé-e de clientèle / Conseiller-e commercial-e
- Chargée-e du service client / Marchandiseur-se

Contenu de la formation

Bloc 1 Développement de la relation client et vente-conseil

Bloc 2 Relation client à distance et digitalisation

Bloc 3 Gestion opérationnelle

Bloc 4 Management de l'équipe commerciale

Bloc de compétences Culture générale

Bloc de compétences Communication en LV étrangère

Bloc de compétences Culture économique, juridique et managériale

Calendrier

- Prochain démarrage : 6 septembre 2021
- Démarrage suivant : 13 septembre 2021

Rythme de la formation dans le cadre d’une alternance

1 semaine en centre / 1 semaine en entreprise

Modalités pédagogiques

En présentiel

Statuts et financements

  • En formation continue

> Statut: stagiaire de la formation professionnelle

> Coût/financement: financement possible par la Région, Pole Emploi, les OPCOs, l’entreprise, le CPF, le CPF de transition, la ProA… selon la situation du futur stagiaire (DE, salarié, etc.). Le stagiaire peut bénéficier d’une protection sociale et d’une rémunération selon sa situation avant l’entrée en formation.

 

  • En contrat de professionnalisation

> Statut: salarié-e en CDD ou CDI

> Coût/financement: formation gratuite pour l’alternant-e. Prise en charge totale ou partielle par l’OPCO de l’employeur. L’alternant-e bénéficie d’une rémunération versée par l’employeur.

 

  • En contrat d’apprentissage

> Statut: salarié-e en CDD ou CDI

> Coût/financement: formation gratuite pour l’apprenti-e et l’employeur relevant du secteur privé. L’apprenti-e bénéficie d’une rémunération versée par l’employeur.

IFA Marcel Sauvage | CEPPIC - Donnnées non contractuelles - Imprimé le 08/12/2021

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