Comptabilité-Gestion / Ressources Humaines
Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités (AGOrA)
Validation : Titre RNCP reconnu par l’Etat BAC pro (Niveau 4)
Eligible CPF : 329647
Niveau de sortie
Niveau 4 - Bac, Bac Pro, BPDurée
1 à 2 ans (première & terminale)Tarif
0 € sous statut apprenti et alternant. Nous consulter pour les stagiaires de la formation professionnelle.Public
Personne de 16 ans et + souhaitant compléter sa formation ou en recherche d’emploi ou salarié.Type de contrat
Contrat d'apprentissageContrat de professionnalisation
Formation continue
Prochaines sessions
02/09/24
-
IFA - Rouen
100%
Taux de réussite à l'examen
Chiffres 2023
0%
Taux de rupture
Chiffres 2023
67%
Taux de poursuite d'étude
Chiffres 2023
100%
Taux d'insertion professionnelle
Chiffres 2023
Pré-requis
- Avoir effectué sa seconde en totalité ou être titulaire d’un BEP.Missions
Au terme de la formation je serai capable de :
- Prendre en charge les activités d’un service administratif spécifique au sein d’entreprises de petite et moyenne taille, collectivités territoriales, d’administrations ou encore d’associations. Missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif.
- Veiller au bon déroulement des échanges avec les clients, usagers et les adhérents de l’organisation
- Assurer la partie administrative des relations avec les fournisseurs et les autres partenaires
- Suivre les opérations courantes relatives au personnel en conformité avec la législation
RNCP : 34606 Certificateur (18/05/2025) : MINISTERE DE L’EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
Métiers
- Assistant administratif- Gestionnaire administratif
- Employé administratif
- Secrétaire administratif
- Technicien de service administratif
11 blocs
Contenu de la formation
Bloc 1
Organisation et suivi de l’activité de production
160 h
Bloc 2
Gestion des relations avec les clients, les usagers et les adhérents
166 h
Boc 3
Administration du personnel
150 h
Bloc 4
Prévention Santé Environnement
68 h
Bloc 5
Économie-Droit
70 h
Bloc 6
Arts appliqués et cultures artistiques
78 h
Bloc 7
Mathématiques
120 h
Bloc 8
Français
120 h
Bloc 9
Histoire - Géographie / Education civique
120 h
Bloc 10
EPS
78 h
Bloc 11
Langues vivantes étrangères : Anglais, Espagnol
220 h
Calendrier
- Prochain démarrage :
> 02/09/24
-
IFA - Rouen
Rythme de la formation dans le cadre d’une alternance
2 ou 3 jours / 5 en entrepriseModalités pédagogiques
En présentiel et distanciel#ESSENTIELS MÉTIERS COMPTABILITÉ - GESTION / RH EN PRÉSENTIEL DE 17H À 18H30
- 14 février en salle B, bâtiment A, 1er étage
- 28 février en salle B, bâtiment A, 1er étage
- 13 mars en salle B, bâtiment A, 1er étage
- 24 avril en salle B, bâtiment A, 1er étage
- 15 mai en salle B, bâtiment A, 1er étage
- 29 mai en salle B, bâtiment A, 1er étage
- 19 juin en salle B, bâtiment A, 1er étage
- 3 juillet en salle B, bâtiment A, 1er étage
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Plus d’infos ICI . |
STATUS & FINANCEMENTS
- En formation continue : Tous publics
> Statut: stagiaire de la formation professionnelle
> Coût/financement: Financement possible par la Région, Pôle Emploi, les OPCO, le CPF, etc.
- En contrat de professionnalisation : Tous publics
> Statut: alternant en CDD ou CDI
> Coût/financement: Coût de formation pris en charge totalement ou partiellement par l’OPCO de l’employeur
- En contrat d’apprentissage : de 16 à 29 ans
> Statut: Apprenti en CDD en entreprise
> Coût/financement: Coût de formation pris en charge totalement par l’OPCO de l’employeur du secteur privé
LES + DE LA FORMATION :
Bien plus qu’une formation en alternance, nous vous proposons une voie d’excellence où l’engagement, la curiosité, l’agilité et le partage sont des valeurs centrales pour devenir un professionnel engagé.
Engagement
- Vous transmettre les compétences nécessaires pour devenir un acteur engagé dans la vie économique et sociale
- Développer votre sens critique, votre capacité d’analyse, votre prise d’initiative et votre audace pour agir de manière responsable et durable.
Curiosité et agilité
- Etre sans cesse curieux et ouvert pour innover.
- Savoir écouter et s’adapter à chaque situation pour proposer la solution la plus pertinente.
Partage
- Travailler dans le respect et la confiance pour favoriser la coproduction.
- Développer l’esprit d’équipe et la solidarité pour partager sans réserve tous nos savoirs et toutes nos compétences.
IFA Marcel Sauvage | CEPPIC - Donnnées non contractuelles - Imprimé le 19/04/2024
