CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Validation : Diplôme reconnu par l’Etat Niveau 3 (CAP)
Niveau de sortie
Niveau 3 - CAP, BEPDurée
1 anTarif
0 € sous statut apprenti et alternant. Nous consulter pour les stagiaires de la formation professionnelle.Public
Jeune de 17 à 29 ans, adulte de plus de 29 ans, salarié, demandeur d’emploiType de contrat
En contrat d'apprentissageEn contrat de professionnalisation
En formation continue
Prochaines sessions
Pré-requis
- Avoir effectuer sa 3ème totalement et avoir un projet professionnel confirméMissions
Au terme de la formation je serai capable de :
- Assurer l’accueil, les soins d’hygiène, l’alimentation et la sécurité des jeunes enfants.
- Contribuer au développement et à l’éducation des enfants
- Assurer l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie de l’enfant.
Métiers
- Aide maternel de la petite enfance- Assistant maternel agréé
- Employé familial au domicile du particulier
- Agent d’animation en structure périscolaire
4 blocs
Contenu de la formation
Calendrier
Rythme de la formation dans le cadre d’une alternance
- 2 à 3 semaines en CFA- 4 à 7 semaines en entreprise
Modalités pédagogiques
En présentiel et distancielStatuts et financements
- En formation continue : Tous publics
> Statut: stagiaire de la formation professionnelle
> Coût/financement: Financement possible par la Région, Pôle Emploi, les OPCO, le CPF, etc.
- En contrat de professionnalisation : Tous publics
> Statut: alternant en CDD ou CDI
> Coût/financement: Coût de formation pris en charge totalement ou partiellement par l’OPCO de l’employeur
- En contrat d’apprentissage : de 17 à 29 ans
> Statut: Apprenti en CDD en entreprise
> Coût/financement: Coût de formation pris en charge totalement par l’OPCO de l’employeur du secteur privé
Les + de la formation
Bien plus qu’une formation en alternance, nous vous proposons une voie d’excellence où l’engagement, la curiosité, l’agilité et le partage sont des valeurs centrales pour devenir un professionnel engagé.
Engagement
- Vous transmettre les compétences nécessaires pour devenir un acteur engagé dans la vie économique et sociale
- Développer votre sens critique, votre capacité d’analyse, votre prise d’initiative et votre audace pour agir de manière responsable et durable.
Curiosité et agilité
- Etre sans cesse curieux et ouvert pour innover.
- Savoir écouter et s’adapter à chaque situation pour proposer la solution la plus pertinente.
Partage
- Travailler dans le respect et la confiance pour favoriser la coproduction.
- Développer l’esprit d’équipe et la solidarité pour partager sans réserve tous nos savoirs et toutes nos compétences.