Répondre aux besoins en personnels des entreprises

      L'IFA Marcel Sauvage a pour mission de répondre aux besoins en personnels exprimés par les entreprises :
      > en formant par l'apprentissage à tous niveaux dans les filières techniques ou dans les services.
      > en accueillant de jeunes diplômés et en complétant leur formation pour répondre à un besoin précis identifié d'un secteur professionnel (télévendeurs - conseiller de vente - commerciaux ou vendeurs spécialisés - assistantes juridiques - documentalistes d'entreprise - formateurs - techniciens de communication - etc).
      > en orientant, qualifiant, insérant des jeunes et adultes vers des secteurs d'activités ou métiers porteurs d'emplois.
      > par une présence dans tous les dispositifs régionaux d'insertion des demandeurs d'emplois.

 

Notre collaboration avec les entreprises

      Notre collaboration avec les entreprises peut s'envisager
      de plusieurs manières :


      > recrutement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou
         de professionnalisation.

      > accueil d'un stagiaire.

      > recrutement d'un stagiaire déjà formé.

      > formez vos tuteurs et maîtres d'apprentissage : consultez notre plaquette.

      > mise en place d'actions spécifiques à votre entreprise ou de groupes dédiés.

      > participation à une session de formation de tuteurs.

      > participation aux jurys d'examen.

      > versement de la taxe d'apprentissage.

 

Comment verser votre taxe d'apprentissage à l'IFA ?

      Consultez notre plaquette :

        > Responsables d'entreprises, agissons ensemble pour l'apprentissage.

 

 

Dans le cadre des aides pour l’embauche en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation des jeunes de moins de 26 ans et des demandeurs d’emploi de plus de 45 ans, deux dépliants explicatifs sont à votre disposition :

      > compensation des charges patronales pour un contrat d’alternant supplémentaire

      > aide exceptionnelle pour toute nouvelle embauche d’un demandeur d’emploi de 45 ans et plus en contrat de professionnalisation

 

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