Nos Diplômes
Titre homologué niveau III Conseiller Financier
Une formation du réseau NEGOVENTIS.
Niveau de sortie
Bac + 2. Les étapes de formations
L’environnement du conseiller financier La démarche commerciale du conseiller financier Le métier de conseiller financier La maîtrise du poste Reconnaissance
Diplôme reconnu par l’Etat, inscrit au RNCP à niveau III Attaché Commercial. Missions
Acteur de la chaîne commerciale Grand Public, vous informez et conseillez une clientèle de particuliers sur les produits et services de la Banque Postale, dont vous assurez la promotion et la vente.Dans le cadre des objectifs des services financiers en matière de développement et de qualité de service, vous fidélisez la clientèle existante et recherchez de nouveaux clients.
Conditions d’admission et profil
Jeunes de 21 à 26 ans Etre titulaire au moins d’un Bac + 2 Permis B indispensable Etre autonome Etre attiré par la fonction commerciale Porter un intérêt soutenu pour le secteur financier Modalités d’inscription
Participer à une réunion d’information et à un entretien préalable. Constituer un dossier de candidature avec lettre de motivation, CV, objectifs visés, pré-projet professionnel. Sélection à partir de tests, entretien de motivation, positionnement par rapport aux différents modules de formation, évaluation des démarches effectuées. Déroulement de la formation
Dates : d'octobre 2014 à octobre 2015. Statut du salarié
Le salarié sous contrat de professionnalisation bénéficie de l’ensemble des dispositions applicables aux autres salariés de l’entreprise dans la mesure où elles sont compatibles avec les exigences de sa formation. Il bénéficie d’un salaire et de congés annuels. Il est également tenu d’adopter tant en Centre de Formation qu’en entreprise, un comportement conforme à celui d’un salarié (investissement dans le travail, ponctualité, présentation,…) Rémunération
| Publics | % du SMIC | Au moins titulaires d'une qualification, d'un titre ou d'un diplôme à finalité professionnelle de niveau bac pro |
| de 21 à 25 ans | 70 % | 80 % |
| 26 ans et + | 85 % du minimum conventionnel mais au minimum 100 % du SMIC |
Les montants de rémunérations sont calculés à compter du premier jour du mois suivant le jour où le titulaire du contrat atteint l'âge indiqué. En pourcentage du SMIC en vigueur, ou du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé, s'il est plus favorable. Contacts
Coordination : Marie-Pierre BACHELETSecrétariat : Lysiane LEBRET (Tél : +33 (0)2.35.52.45.43)
Pré-inscription en ligne : cliquez ici
