Bac Professionnel Secrétariat
L’objectif de ce baccalauréat est de :
-former des professionnels capables d’exercer des activités dans le domaine de la communication, de l’organisation et de la comptabilité.
Ils peuvent :

exercer des missions d’accueil en relation avec les collaborateurs de l’entreprise et les partenaires extérieurs,

organiser, planifier des activités de service,

gérer des dossiers liés aux différentes fonctions de l’entreprise.
A qui s’adresse la formation ?
Tout jeune de 16 à 25 ans issu d’une classe de 3ème.
Dans quelles entreprises ?

Les entreprises qui exigent transversalité et polyvalence pour les métiers administratifs du tertiaire.

Les entreprises industrielles disposant de services administratifs ou commerciaux informatisés.

Les sociétés de services ayant une activité impliquant le secrétariat et la gestion informatisée (sociétés de crédit, cabinets d’assurances, sociétés immobilières, transitaires, transporteurs).

Les administrations sont également des structures d’accueil adaptées au Baccalauréat Professionnel Secrétariat.
Déroulement de la formation

1350 heures sur 2 ans.

Alternance :
* 2ème et 3ème année de formation :
3 jours en Centre et 2 jours en Entreprise semaine A / 2 jours en Centre et 3 jours en Entreprise semaine B

Le Centre établit des relations régulières (visites – réunions) avec le
tuteur du jeune en entreprise.

Certaines épreuves sont validées en Contrôle en Cours de Formation (CCF).
Statut du salarié

Le jeune bénéficie du statut d’apprenti. Il devient salarié d’une entreprise pour un contrat à durée déterminée (le contrat d’apprentissage). A ce titre, il bénéficie d’une rémunération (tableau ci-après) ainsi que des congés annuels.

Il est également tenu d’adopter tant en Centre de Formation qu’en entreprise, un comportement conforme à celui d’un
salarié (investissement dans le travail, ponctualité, présentation,…).
Rémunération
| Moins de 18 ans | De 18 ans à moins de 21 ans | 21 ans et + |
2ème année | 37 % du SMIC | 49 % du SMIC | 61 % du SMIC |
3ème année | 53 % du SMIC | 65 % du SMIC | 78 % du SMIC |
Attention : dans le cas où l’entreprise bénéficie d’une convention collective ou d’un accord (de branche ou d’entreprise) qui prévoit des salaires supérieurs au SMIC, l’apprenti(e) doit en bénéficier.
Contacts
Coordination :
Véronique JACQUOT
Secrétariat :
Martine DEHOUCK (Tél : +33 (0)2.35.52.85.00)
Pré-inscription en ligne :
cliquez ici