DCG Diplôme de Comptabilité et de Gestion

Rémunération en contrat de professionnalisation

Jeunes de moins de 26 ansDemandeur d'emploi de 26 ans et plus
Moins de 21 ans 65% du smic85% du minimum conventionnel
De 21 ans à 25 ans : 80%Plancher : 100% du smic

En pourcentage du SMIC en vigueur, ou du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé, s'il est plus favorable.
Le diplôme de comptabilité gestion est un diplôme d’Etat de niveau Licence (Bac + 3) qui permet aux étudiants d'obtenir les connaissances de base dans les domaines de la comptabilité approfondie, de la finance d’entreprise et les outils du contrôle de gestion.

Il s'agit donc d'un diplôme qui permet d'intégrer le marché du travail. C’est également la première étape des études de Comptabilité et Gestion vers le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion) puis le DEC (Diplôme d'Expert Comptable).
Le titulaire de ce diplôme peut exercer le métier de la comptabilité et de la gestion soit en tant que salarié d’entreprise soit en profession libérale.

A qui s’adresse la formation ?

Aux titulaires d’un BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, d’un DUT GEA option Finances Comptabilité ou d’un diplôme donnant droit aux équivalences d’unités du DCG.
Cette formation s’adresse au salarié en contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation ou période de professionnalisation.

Dans quelles entreprises ?

Les cabinets d’expertise comptable et d’audit, les services comptables de grandes, petites et moyennes entreprises et les organismes de service public (Mairie, Préfecture,…).

Déroulement de la formation

Une formation sur deux ans.
Le rythme d’alternance est de 1 Semaine en Entreprise ou Cabinet Comptable / 1 Semaine en Centre de Formation.
Pendant la période fiscale 3 jours en Entreprise ou Cabinet Comptable toutes les semaines et 2 jours à l’IFA.

Statut du salarié

L’apprenant devient salarié d’une entreprise sous contrat à durée déterminée (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation). A ce titre, il bénéficie d’une rémunération (tableau ci-après) ainsi que des congés annuels.
Il est également tenu d’adopter tant en Centre de Formation qu’en entreprise, un comportement conforme à celui d’un salarié (investissement dans le travail, ponctualité, présentation,…).

Rémunération en contrat d’apprentissage

18 20 ans
21 ans et +
2ème année
49 % du SMIC
61 % du SMIC
3ème année
65 % du SMIC
78 % du SMIC


Attention : dans le cas où l’entreprise bénéficie d’une convention collective ou d’un accord (de branche ou d’entreprise) qui prévoit des salaires supérieurs au SMIC, l’apprenti(e) doit en bénéficier.

Eléments du programme

programme dcg

Après le Diplôme de Comptabilité et de Gestion

Le DCG permet d’accéder à des postes :
Collaborateur dans un cabinet d’expertise comptable
Adjoint au responsable administratif et financier
Comptable unique de PME
Contrôleur de gestion

De nombreux concours de la fonction publique sont accessibles aux titulaires du DCG.

Contacts

Coordination : Véronique JACQUOT
Secrétariat : Odile LEFER (Tél : +33 (0)2.35.06.85.94)
Pré-inscription en ligne : cliquez ici