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BEP Carrières Sanitaires et Sociales

L'avantage du BEP Carrières Sanitaires et Sociales est de permettre une poursuite de qualification pour accéder aux métiers suivants : aide-soignant, auxiliaire de puériculture, aide médico-psychologique (A.M.P.), aide à domicile, moniteur-éducateur, préparateur en pharmacie.

A qui s’adresse la formation ?

Jeunes de 18 à 25 ans n’ayant pas acquis de qualification au cours de leur scolarité (niveau seconde minimum) et pouvant bénéficier d’un contrat de professionnalisation dans une structure de statut privé ou associatif. Possibilité d’un Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi (C.A.E.)
Adultes de plus de 26 ans demandeurs d’emploi.
Salariés d’entreprise qui souhaitent parfaire leur parcours professionnel.

Dans quelles entreprises ?

Dans les écoles maternelles (A.T.S.E.M.),en crèche collective et halte-garderie.
Dans les services et établissements sociaux et médico-sociaux destinés aux personnes handicapées et aux personnes âgées ainsi que les services d'hospitalisation, de soins et de cure (A.S.H. : Agent de Service Hospitalier).

Déroulement de la formation

Dates: du 20 septembre 2010 au 27 mai 2011.
La formation est de 749 heures dont 469 heures en Centre et de 280 heures en Entreprise.
Le rythme d’alternance est de 1 semaine en Centre pour 2 / 3 semaines en entreprise.

Statut du salarié

Le salarié sous contrat de professionnalisation bénéficie de l’ensemble des dispositions applicables aux autres salariés de l’entreprise dans la mesure où elles sont compatibles avec les exigences de sa formation. A ce titre (voir tableau ci-après), il bénéficie d’un salaire et de congés annuels.
Il est également tenu d’adopter tant en Centre de Formation qu’en entreprise, un comportement conforme à celui d’un salarié (investissement dans le travail, ponctualité, présentation,…).

Rémunération en Contrat de Professionnalisation

Publics	% du SMIC	Au moins titulaires d'une qualification, d'un titre ou d'un diplôme à finalité professionnelle de niveau bac pro
moins de 21 ans	55 %	65 %
de 21 à 25 ans	70 %	80 %
26 ans et +	85 % du minimum conventionnel mais au minimum 100 % du SMIC

Les montants de rémunérations sont calculés à compter du premier jour du mois suivant le jour où le titulaire du contrat atteint l'âge indiqué.
En pourcentage du SMIC en vigueur, ou du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé, s'il est plus favorable.

Programme

Français, Histoire, Géographie, Anglais
Mathématiques, Sciences physiques
Sciences biologiques, Hygiène, Prévention, Vie Sociale Professionnelle
Sciences médico-sociales, Techniques professionnelles
Hygiène alimentaire, Microbiologie, Technologie
Examen blanc, Evaluation
Constitution de groupe, Suivi de groupe, Conseil méthodologique

Contacts

Coordination : Chantal BAPAUME
Secrétariat : Anne DAVID (Tél : 02.35.52.85.07)
S’inscrire en ligne : cliquez ici